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Mudanças na jornada de trabalho acendem alerta e preocupam empresas de Santa Catarina

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Mudanças na jornada de trabalho acendem alerta e preocupam empresas de Santa Catarina
Empresas avaliam mudanças no funcionamento

Levantamento aponta dificuldades de adaptação das empresas catarinenses diante de possíveis mudanças na legislação trabalhista, especialmente em relação à organização das jornadas e aos impactos na produtividade.

Pequenas empresas são as menos preparadas

A dificuldade de adaptação é ainda maior entre os pequenos negócios. Entre as empresas que possuem apenas um funcionário, 73% afirmam estar pouco ou nada preparadas. O índice cai para 55% nos estabelecimentos com dois a nove empregados e chega a 46% naqueles com dez ou mais trabalhadores.

A pesquisa também aponta que 84% das empresas participantes utilizam atualmente a escala 6×1. Desse grupo, 58% afirmam não estar preparadas para as mudanças, enquanto apenas 13% se consideram bem ou totalmente preparadas.

Entre as primeiras medidas previstas pelos empresários está a reorganização das jornadas de trabalho, citada por 45% dos entrevistados. Outros 18% ainda não definiram como irão adequar suas operações.

Empresas avaliam mudanças no funcionamento

Para conseguir cumprir as novas exigências, 43% dos empresários consideram implementar turnos rotativos, distribuindo as folgas entre finais de semana e dias úteis. Outros 29% pretendem concentrar os períodos de descanso nos dias de menor movimento.

As alterações também podem impactar diretamente os consumidores. Segundo o levantamento, 34% das empresas avaliam reduzir o horário de funcionamento ou deixar de abrir em determinados dias da semana. Desse total, 24% consideram encurtar o expediente e 14% estudam conceder folga simultânea a todos os funcionários.

Em relação às equipes, 51% pretendem manter o atual quadro de funcionários e buscar ganhos de produtividade. Já 37% consideram contratar novos trabalhadores para atender às necessidades operacionais.

Reajuste de preços preocupa consumidores

O impacto financeiro é uma das principais preocupações do setor. Como a redução da jornada não prevê diminuição dos salários, o custo por hora trabalhada deverá aumentar. Para quem atualmente trabalha 44 horas semanais, a elevação estimada é de 4,8% na primeira etapa.

Para compensar as despesas adicionais, 59% dos empresários pretendem reajustar os preços de produtos e serviços. Outros 29% planejam reduzir custos operacionais, enquanto 12% consideram absorver o impacto diminuindo a margem de lucro.

A intenção de repassar os custos aos consumidores é ainda maior entre os pequenos estabelecimentos: 73% das empresas com apenas um funcionário consideram aumentar os preços.

Blumenau e Criciúma apresentam preocupação

O levantamento também identificou diferenças entre as regiões do estado. Em Blumenau, 72% das empresas afirmam estar pouco ou nada preparadas para as mudanças, enquanto 88% dos empresários pretendem repassar os custos adicionais aos consumidores.

Em Criciúma, 66% dos estabelecimentos apresentam baixo nível de preparação e 56% consideram contratar novos funcionários para adequar suas operações.

A sondagem foi realizada pelo Núcleo de Inteligência Estratégica da Fecomércio SC, entre 27 de outubro e 4 de novembro de 2026. Ao todo, foram ouvidas 339 empresas dos setores de comércio, serviços e turismo, distribuídas em 31 municípios catarinenses.

Redação Revista Nossa

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