Santa Catarina piora no ranking e tem a 3ª maior desigualdade salarial do Brasil

Nesta quarta-feira (18), o governo federal divulgou o 2º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. O estudo revela que, em Santa Catarina, as mulheres recebem 28,27% a menos que os homens, posicionando o estado como o terceiro em termos de maior desigualdade salarial no Brasil.

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O relatório, preparado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em parceria com o Ministério das Mulheres, cobre o segundo semestre de 2024. Os dados são provenientes de empresas privadas com 100 ou mais empregados, totalizando 50.692 estabelecimentos analisados em todo o país.

A nível nacional, a remuneração média das mulheres é de R$ 3.565,48, enquanto a dos homens é de R$ 4.495,39, evidenciando uma diferença de 20,69%.

O painel mostra que, em Santa Catarina, 52,3% das empresas possuem Planos de Cargos e Salários ou Plano de Carreira. Além disso, relatório traz os critérios remuneratórios que as empresas costumam adotar, como tempo de experiência e proatividade. Confira os dados de SC:

• capacidade de trabalhar em equipe (80,6%);
• tempo de experiência (81,1%);
• horas extras (19,9%).
• proatividade (87,4%);
• cumprimento de metas de produção (60,4%);
• disponibilidade de pessoas em ocupações específicas (28,1%).

Fonte: ND+