31 de julho de 2024 
Gabriela Rizzo trilhou uma jornada pouco convencional até se tornar a CEO do Grupo Malwee. A estilista gaúcha, originária de Caxias do Sul, chegou à presidência da empresa após assumir o papel de conselheira do grupo familiar.
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Nascida em uma cidade com forte tradição industrial, Gabriela cresceu observando os desafios e oportunidades enfrentados por seu bisavô e avô ao fundarem e expandirem uma empresa de confecções. “Minha paixão pela moda surgiu do convívio com minha família, especialmente meu avô,” conta Rizzo, que iniciou sua trajetória profissional na empresa familiar aos 14 anos, conciliando estudos matinais com trabalho à tarde.
Formada em estilismo pelo Senai Cetiqt no Rio de Janeiro, Gabriela adquiriu vasta experiência no mercado de trabalho. Após sua formação, dedicou-se à docência na Universidade de Caxias do Sul, onde contribuiu para a estruturação de cursos de tecnologia em moda.
Gabriela destaca a importância da sucessão empresarial como uma lição crucial que aprendeu ao longo de sua carreira. “Compreendi como um visionário pode construir um grande negócio, mas sem uma sucessão adequada, esse legado pode ser perdido,” afirma.
Ao transitar entre a empresa familiar e a academia, Gabriela enfrentou o desafio de aprender sobre governança e processos empresariais. Em 2000, assumiu o cargo de gerente sênior de visual na Renner, quando a rede possuía apenas 20 lojas. “Deixei de ser apenas uma estilista e me tornei uma diretora de estilo,” relembra. Após 16 anos na Renner, onde ajudou a empresa a crescer para cerca de 400 lojas, Gabriela decidiu empreender. Em 2016, fundou a Pesponto Consultoria e Educação em Negócios de Moda, focada em projetos, educação e mentoria para empresas de varejo de moda.
A Chegada ao Grupo Malwee
Durante a pandemia, em 2021, Gabriela foi convidada a integrar o conselho de administração do Grupo Malwee, uma empresa que sempre admirou por seu compromisso com a sustentabilidade na moda. “Sou uma estudiosa dedicada do tema, especialmente após a tragédia do Rana Plaza em 2013, que deu início ao movimento Fashion Revolution,” explica a CEO.
Em 2023, recebeu o convite para se tornar a CEO do Grupo Malwee, assumindo a liderança com a missão de ser a primeira mulher e a primeira pessoa fora da família fundadora a ocupar o cargo.
Desenhando Sua Própria Carreira
Gabriela acredita que o sucesso na carreira depende de passos estratégicos. “Para conhecer seu lugar, é fundamental entender suas fortalezas e áreas a desenvolver,” aconselha. Ela enfatiza a importância do autoconhecimento, desenvolvimento contínuo, planejamento de carreira e construção de uma rede de apoio.
Mãe de Guilherme e Vitória, Gabriela destaca a importância de equilibrar a vida profissional e pessoal com o suporte de familiares e colegas. “Ser mãe e executiva é desafiador, mas minha rede de apoio fez toda a diferença,” compartilha.
Expectativas com a Diversidade
Há 11 meses como CEO do Grupo Malwee, Gabriela está comprometida com o crescimento sustentável e a promoção da diversidade na empresa. A meta do grupo é ter 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030, e em 2022, 33% da diretoria já era composta por mulheres. Gabriela Rizzo continua a traçar seu caminho, contribuindo de forma estratégica para o futuro da companhia.
